Karriere

Vollständigkeit Deiner Bewerbungsunterlagen

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Junger Geschäftsmann mit Bewerbungsmappe © contrastwerkstatt / Fotolia

Damit wir uns einen umfassenden Eindruck von Deinen Qualifikationen machen können, ist es wichtig, dass Du uns Deine kompletten Bewerbungsunterlagen zukommen lässt. Dazu zählen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Foto (optional)
• Zeugnisse

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in dem Format *.pdf zu. Die Dateigröße sollte maximal 8 MB betragen.

Inhalt Deiner Bewerbungsunterlagen

Anhand Deiner Bewerbungsunterlagen prüfen wir Deine Eignung für die ausgeschriebene Stelle. Begründe daher in Deinem Anschreiben, warum Du besonders geeignet für die Stelle bist und warum Du Dich bei uns bewirbst. Nenne in Deinem Anschreiben zudem Deine Gehaltsvorstellung, Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer der Stellenausschreibung.

Der Lebenslauf sollte Deine persönlichen Daten wie Deinen Namen, Deine Adresse, Deine E-Mailadresse und Deine Telefonnummer beinhalten, damit wir Dich über den Verlauf der Bewerbung informieren können. Zudem sollte der Lebenslauf Angaben zu Deiner Berufserfahrung, Deiner Ausbildung (Schule oder Studium), Deine Weiterbildungsmaßnahmen und Zusatzqualifikationen (EDV-Kenntnisse, Sprachkenntnisse o. ä.) beinhalten. Gestalte Deinen Lebenslauf übersichtlich, so dass wir alle relevanten Stationen Deines Werdegangs erfassen können.

Belege Deine Qualifikationen durch Zeugnisse, Zertifikate oder ähnliche Nachweise. Beachte, dass Du uns nicht alle Zeugnisse zukommen lassen musst. Es genügt, wenn Du uns die relevanten und aktuellen Nachweise zur Verfügung stellst.

Unser Bewerbungsprozess ist klar strukturiert und beinhaltet für jede Stellenausschreibung denselben Ablauf.

Unser

Bewerbungsprozess

1.

Eingangsbestätigung

Eingangsbestätigung

Sie erhalten von uns nach Eingang Ihrer Bewerbung zeitnah eine Eingangsbestätigung.

Durchsicht der Unterlagen

2.

Durchsicht der Bewerbungsunterlagen

Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und prüfen Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle.

3.

ggf. Telefonat

ggf. Telefonat

Sollten sich aus Ihren Unterlagen Rückfragen ergeben, kontaktieren wir Sie telefonisch.

ggf. Vorstellungsgespräch

4.

ggf. Vorstellungsgespräch

Haben uns Ihre Unterlagen neugierig gemacht, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch (i.d.R. mit der Personalabteilung und dem jeweiligen Fachbereich) ein.

5.

ggf. Folgegespräch

ggf. Folgegespräch

Je nach Position findet ggf. ein Folgegespräch mit unserer Geschäftsführung statt.

Entscheidung und Rückmeldung

6.

Entscheidung und Rückmeldung

Auf Basis der Bewerbungsunterlagen und der Gespräche treffen wir unsere Entscheidung und geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung.