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Unternehmenskultur

Der Erfolg der GovConnect ist nur möglich, weil sich unsere Beschäftigten bei uns wohlfühlen und motiviert sind, immer ihr Bestes zu geben. Dies erreichen wir durch die Grundsteine unserer Unternehmenskultur: Teamwork, Qualität, Innovation und soziales Engagement.


Teamwork

Team gibt sich high five © Robert Kneschke / Fotolia
Team gibt sich high five © Robert Kneschke / Fotolia

Bei uns herrscht ein offenes und kollegiales Arbeitsklima. Wir helfen uns gegenseitig und sind füreinander da. Unsere gute Arbeitsatmosphäre stärken wir regelmäßig durch Team-Events - seien es Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge oder gemeinsame sportliche Aktivitäten.

Unsere offene Kommunikation stärken wir unter anderem durch regelmäßig stattfindende Meetings. Auch über Videokonferenzen besprechen wir uns regelmäßig. Durch diesen internen Austausch erhalten wir einen Einblick in die Aufgaben unserer Kolleginnen und Kollegen und können Erfolge miteinander teilen und voneinander lernen.


Qualität

Bei allen unseren Tätigkeiten ist unser Anspruch höchste Qualität. Wir wollen unseren Kunden, Partnerinnen und Partnern sowie Kolleginnen und Kollegen professionelle qualitativ hochwertige Lösungen mit Mehrwert bieten. Wir optimieren unsere Produkte und internen Abläufe und schulen unsere Beschäftigten stetig, um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden. Wir sind immer dankbar für Feedback – denn konstruktive Kritik hilft uns dabei, uns zu verbessern und ein Lob bestätigt uns in unserer Arbeit. Nimm gerne Kontakt mit uns auf und gib uns eine Rückmeldung zu unserer Arbeit.


Innovation

Hand hält eine leuchtende Glühbirne © barameefotolia / Fotolia
Hand hält eine leuchtende Glühbirne © barameefotolia / Fotolia

Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Tendenz steigend), in dem jeder Einzelne das Arbeitsumfeld mitgestaltet. Wir bieten unseren Beschäftigten den nötigen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und innovative Ideen. Kurze Entscheidungswege für neue Konzepte zeichnen uns aus.


„Die flachen Hierarchien bei GovConnect ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten.“

Jörn Bargfrede, Prokurist/Leiter Vertrieb und Marketing


Soziales Engagement

Hilfe für krebskranke und behinderte Kinder Ammerland e.V.
Hilfe für krebskranke und behinderte Kinder Ammerland e.V.

Gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, zählt zu unserer Philosophie und wir verstehen uns als Teil der Gesellschaft.

Wir unterstützen das Engagement unser Mitarbeitenden und spenden daher an Vereine, in den sie sich engagieren. In diesem Jahr unterstützen wir den Verein „Hilfe für krebskranke und behinderte Kinder Ammerland e.V.“. Wenn auch Sie an einer Spende interessiert sind, finden Sie weitere Informationen zum Verein unter: https://www.wirhelfenkindern.org/  



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